eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracodawcy do kodu zrodlowego programuRe: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!newsfeed.silweb.
    pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: Mikaichi <m...@v...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu
    Date: Tue, 20 May 2008 23:37:29 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 65
    Message-ID: <g0vgad$7mj$1@news.onet.pl>
    References: <x...@n...onet.pl> <g0st0t$glg$1@inews.gazeta.pl>
    <g0t10e$dq$1@inews.gazeta.pl> <l...@n...lechistan.com>
    <g0u99j$lj9$1@inews.gazeta.pl> <x...@n...onet.pl>
    <g0v278$of0$1@inews.gazeta.pl> <g0v4bu$on9$5@news.onet.pl>
    <g0v52u$860$1@news.dialog.net.pl> <g0v5km$uqu$1@news.onet.pl>
    <g0v64l$99c$1@news.dialog.net.pl> <g0v7dp$5do$1@news.onet.pl>
    <g0v8p5$bb7$1@news.dialog.net.pl> <g0val2$ii9$1@news.onet.pl>
    <g0ve0e$fnt$1@news.dialog.net.pl> <g0vent$2og$1@news.onet.pl>
    <g0vfk1$h5f$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: malgorzata4871.net.autocom.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1211319437 7891 213.134.186.184 (20 May 2008 21:37:17 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 20 May 2008 21:37:17 +0000 (UTC)
    X-Sender: OTHox+QR0OzaT1dVHHKZZB4hcQdqYPJ+
    In-Reply-To: <g0vfk1$h5f$1@news.dialog.net.pl>
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl-PL; rv:1.8.1.2)
    Gecko/20070222 SeaMonkey/1.1.1
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:533680
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik Jotte napisał:
    > W wiadomości news:g0vent$2og$1@news.onet.pl Mikaichi <m...@v...pl>
    > pisze:
    >
    >>> W czasie wypowiedzenia pooglądałbym sobie jak trzepie cię PIPa,
    >>> sanepid, skarbówka, BSA, a może ABW, CBŚ i co tam by mi do głowy
    >>> przyszło.
    >> Ale za co?
    > A tak kontrolnie.
    Aaaaa no chyba, ze tak ;)

    > Zawsze coś się znajdzie albo wymyśli.
    Gorzej jak sie wymysli, a potem ktos sie dowie, ze sie wymyslilo ;)
    Moze być dym ;)

    >> Dostalbys rozwiazanie stosunku pracy z wypowiedzeniem. 3 miesiace czy
    >> ile ci sie tam nalezy. Do tego zalgly urlop do wykorzystania. Do tego
    >> zwolneinei ze swiadczenia pracy w tym okresie, zebys sie po firmie
    >> zlosliwcze nie platal. Nie mataczyl. Nie podjudzal. No i gola pensje,
    >> bez premii bo za co premie ;)
    > No i co z tego wszystkiego?
    No nic ;)
    Po prostu przestajesz istniec jako czlowiek i zamieniasz sie co najwyzej
    w glosnobzyczaca zielona muche ;)

    > Przecież nie muszę być w pracy żeby zawiadomić odpowiednie instytucje o
    > podejrzeniach o nieprawidłowości, przekręty, nadużycia.

    Mozesz zawiadomic, ale co z tego?
    Pracowalm w firmie, gdzie kazdy odchodzacy (zwalniany) zglaszal wszelkie
    (wymyslone) naduzycia do wszelkich mozliwych instytucji. A firma jak
    stala tak stoi.

    A powaznie: szerogowy pracownik ma male szanse "zaistniec" i zrobic
    szkode firmie. Jesli zaczyna tak dzialac, to to tylko korzysc - bo
    okazuje sie, ze jego zwolneinie bylo sluszne i mozna zalowac tylko, ze
    tak pozno.

    >> Ty moze jeszcze (Jako Jotte) bys probowal zaszkodzuic.
    > Nie "może" i nie "zaszkodzić", tylko "na pewno" i "dokonać
    > sprawiedliwego rozliczenia"..

    :)

    >> Ale przecietny kowalski nie jest w stanie nic zrobic.
    > Jest. Tylko o tym nie wie, bo jest przeciętnym Kowalskim. ;)

    Czyli nie jest, bo bylby, gdyby wiedzial to, czego nie wie. Ale gdyby
    jednak wiedzial, to juz nie bylby przecietnym Kowalskim.

    I kolo sie zamyka.

    Przecietni Kowalscy nie szkodza. A pracodawcy nei płaczą ;)

    >>> Nie mówiąc o tym, że polecenia służbowe na piśmie to byś w tomach
    >>> układał. ;)
    >> Aj tam, jeszcze sie taki nie trafił ;)
    > Zawsze jest pierwszy raz.
    Cóż, "koszty" prowadzenia dzialalnosci i zatrudniania ludzi. Zatrudnia
    sie kolejnego gryzipiorka. Zwlania serwisanta. a jego robote rozdziela
    na pozostalych.

    I tak oto serwisanci serwisantom zgotowali ten los ;)


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1