eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo dyskryminacji a selekcjaRe: Prawo dyskryminacji a selekcja
  • Data: 2009-08-28 12:49:32
    Temat: Re: Prawo dyskryminacji a selekcja
    Od: KRZYZAK <k...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 28 Sie, 14:18, "Gan" <j...@w...pl> wrote:

    > Jak byś nie kombinował - i tak musisz się podporządkować.

    Z tym nie dyskutuje. Chociaz ludzie sa pomyslowi - mozna obchodzic
    zakazy palenia, to bedzie mozna obejsc zakazy "dyskryminacji".


    > To jest znaczy się Twoja ogólna zasada - chyba nie wypowiadasz się za cała
    > ludzkość? A jak ktoś się pcha to co?

    To jest ogolna zasada kulturalnych ludzi. Burak bedzie sie pchal
    nieproszony.

    > Oj nie udawaj, żeś taki niedomyślny. Trzeba wprowadzać bo dla niektórych
    > osób nawet oczywiste kwestie muszą zostać unormowane i zagrożone sankcjami -
    > inaczej nie zrozumieją

    Zakazy dyskryminacji powinny dotyczyc wylacznie instytucji
    panstwowych. Nie ma obowiazku chodzenia do klubow.

    > (tak jak promil społeczeństwa, któremu przeszkadzać
    > będą osoby na wózkach inwalidzkich).

    To jesli pozostalym prawie 100% taki zakaz nie bedzie sie podobal, to
    taki klub splajtuje, bo nie bedzie mial klientow. Proste.

    P.S.
    Odejdzmy od tych niepelnosprawnych.
    Lubisz sie bawic np. w towarzystwie zarzyganych meneli? Albo z
    dresiarnia szukajaca pretekstu do dymu?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1