>
> Użytkownik "Secio" <s...@p...NASERWERZEgazeta.pl> napisał w wiadomości
> news:dtamp7$s92$1@news.elsat.net.pl...
> > Witam!
> >
> > Czy ktos z grupowiczow moze mi powiedziec, czy pracodawca ma prawo
> potracic
> > pracownikowi z pensji koszty na ktore mogl nieswiadomie narazic firme ?

Nie może. Powinien zgłosic przestępstwo do prokuratury, pochodzić troche po
sądach, potem dochodzić ewentualnego odszkodowania przez komornika.

Może się też próbować dogadac z pracownikiem - ale sam widzisz, jaką postawę
przyjmuje pracownik.

Ale generalnie rzecz biorąc - pracodawca nie może w takim przypadku
nic potrącić z pensji pracownika. Idź do PiP. Pracodawca zapłaci karę,
odda pieniądze. A potem w zalezności od temperamentu zadziała albo i ne
dalej.

Jagoda

> Mam
> > na mysli na przyklad skradzione sprzet wykorzystywany do pracy (i
> skradziony
> > w trakcie pracy), a powierzony przez pracodawce?
> > W umowie nie ma zadnej klauzuli o odpowiedzialnosci za powierzone mienie.
> > Mowiac o potraceniu, nie mam na mysli zmniejszeniu premii czy innych
> > dodatkow, ale kwoty podstawowej wynagrodzenia.
> > Jezeli ktos wie, na jaka dokladnie regulacje prawna nalezy sie powolac,
> > bylbym tym bardziej wdzieczny.
> >
> > Dziekuje za pomoc,
> > Mariusz
> >
> >
>
> Kodeks Pracy
> Mirek
>
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl