Świat wstrzymał oddech bo osoba znana jako *Secio* wypowiedziała te
słowa:

> Z tego chyba moge wnioskowac, ze tym bardziej niemozliwe jest takie
> potracenie bez takiej zgody... ?

Nie chce mi się teraz grzebać w kp ale potrącenie z wynagrodzenia może
nastąpić wyłącznie na podstawie wyroku sądowego, zgody pracownika, w
przypadku kar dyscyplinarnych i czegoś tam jeszcze.
Jeśli pracodawca uważa, że pracownik utracił sprzęt będzie musiał albo
uzyskać jego zgodę albo pójść do sądu po wyrok.

--
pozdrawiam, Olgierd
||| gsm: 502defunk ||| JID: o...@j...org |||