Użytkownik "Papik" <p...@a...net> napisał w wiadomości
news:slrndpehln.7vo.papikUSUNmnie@cocoon.acn.waw.pl.
..


Wywalenie lub nie Pana X nie ma nic do rzeczy, skoro kobietę
zatrudniono i dopuszczono do pracy. Moim zdaniem można dochodzić
wynagrodzenia nie tylko w wysokości 3-krotnych poborów - bo to na
pewno - ale i większego. Co więcej w mojej ocenie sprawa z lekka
zaczyna zahaczać o oszustwo, bowiem bez wątpienia w tej sytuacji
doprowadzono Twoją koleżankę do niekorzystnego rozporządzenia mieniem
poprzez zapewnienie o zatrudnieniu które przecież wiązało się ze
zwolnieniem z poprzedniej firmy.