Użytkownik Animka napisał:

>
> Świadectwo pracy jest najważniejsze.
> ZUS przyznał emeryturę od dnia dostarczenia świadectwa pracy.
>

Załóżmy teoretycznie taką sytuację: pracownik przechodzi na emeryturę z
dniem 30 marca. 30 marca jest jeszcze w pracy do godziny 17. 31 marca
jest wolne (np. sobota). Świadectwo pracy może przynieść do ZUS-u
dopiero 2 kwietnia (poniedziałek), bo w piątek nie ma szans, aby się
wyrobić. Teoretycznie powinien dostać emeryturę od marca, ale ponieważ
swiadectwo pracy dotarło 2 kwietnia, to dostaje od kwietnia.

Co wtedy?

Tak sobie gdybam.


--
Pozdrawiam,
Tapatik