Użytkownik Janek napisał:

> Użytkownik <l...@v...pl> napisał w wiadomości
> news:18fb.00000087.480dc039@newsgate.onet.pl...

>>Czyli jeśli wniosek pracownik złożył w III i wniosek został przyjęty,
>>umowa o
>>pracę rozwiązała się z końcem III, a świadectwo zostało dostarczone w IV -
>>do
>>emerytura powinna być od III ?
>
>
> Nie bo umowa o pracę rozwiązała się z końcem III. Nie można być jednocześnie
> pracownikiem przed emeryturą i emerytem. Czyli najwcześniejszy termin to
> następny dzień po zakończeniu pracy, czyli IV.
>

Zakładasz tutaj, że pracownik przeszedł na emeryturę ostatniego dnia
miesiąca. A co jeśli przeszedł na emeryturę w środku miesiąca?


--
Pozdrawiam,
Tapatik