W wiadomości news:f0fnmc$895$1@news.onet.pl Arek <a...@e...net> pisze:

> Użytkownik Przemek Lipski napisał:
>> Ale co pracownika ma to obchodzic?? Jest ustalony w umowie termin
>> wypłaty i to jest rzecz święta. Jak pracodawca wie, że nie będzie
>> miał kasy, to zasuwa do banku po porzyczkę, niech staje na głowie i
>> klaszcze uszami, ale wypłata musi byc na czas. Nie ma ważniejszej
>> sprawy od wypłacenia pensji na czas.
> Załóż sobie kartę kredytową z 40 dniowym - lub więcej - terminem spłaty i
> nie jęcz głupot, że wypłata ma być na dany termin choćby firma miała się
> zawalić.
Wypłata ma być w przewidzianym prawem terminie. Obowiązkiem pracodawcy jest
wypłata wynagrodzenia, a nie zdobywanie środków na jego pokrycie.
Koniec, kropka, nie ma sensu pieprzyć głupot.

> Pracownika, którego obchodzi tylko własna dupa, a firmę ma gdzieś,
> zwalniam od ręki i bez żadnych wyrzutów.
Twoje wyrzuty albo ich brak są nieistotne. Całokształt stosunku pracy
reguluje prawo pracy, którego masz przestrzegać.
"Firma" obchodzi pracownika w ustalonym czasie pracy, w obszarze określonym
umową o pracę, regulaminem pracy i zakresem obowiązków.
Pseudofilozofowanie jest zbędne.

--
Jotte