eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawa pracodawcy › Prawa pracodawcy
  • Data: 2006-10-27 15:59:24
    Temat: Prawa pracodawcy
    Od: "Zanac" <n...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam

    Prawcodawca zatrudnił osobe na pelny etat. Dał jej do wykonania prace ktora
    nalezalo wykonac w jeden dzien tj. 8h. Pracownik olał sprawe i po 8 wykonał
    powiedzmy 80% zadania. Pracodawca wkurzył i kazał mu zostac po godzinach i
    dokonczyc, zaznaczył przy tym ze za nadgodziny nie zaplaci.
    Czy takie postepowanie jest dozwolone?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1