Artur napisał(a):

>
>> Ale ja nie mówię o przestojach.
>>
>> 1997.11.20 wyrok s.apel. III APa 63/97 PiZS 1999/4/44
>> w Warszawie
>>
>> Usuwanie następstw wadliwie wykonanej pracy, usterek nie należy do czasu
>> pracy pracownika. Praca tego rodzaju nie stanowi pracy w godzinach
>> nadliczbowych.
>
>
> Usuwanie wadliwie wykonanej pracy to jedno - a nałożenie zadań przez
> pracodawcę ponad normy czasowe 8h - to drugie.
>

A czy ja powiedziałem że to to samo?
Powiedziałem tylko że za mało wiadomości by coś kategorycznie powiedzieć.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."