Witam,
Na początku zaznaczę, że znane mi są wywody spod adresu:
http://www.oska.org.pl/panorama/polprawo.html

Problem w tym, że na pow. stronie nie ma całościowej informacji na temat
praw pracownicy w ciąży, która jest zatrudniona na czas nieokreślony

Szczególnie interesująca dla mnie (nas) jest kwestia pierwszych trzech
miesięcy ciąży:
- Jak wygląda sprawa zwolnienia takiej osoby (oczywiście
interesują mnie przepisy na korzyść pracownicy)

ponadto:
- Ile dokładnie i jakiego typu okresów płatnych zwolnień
przysługuje pracownicy
- Jakie świadczenia przewiduje prawo pracy na rzecz kobiety
ciężarnej (matki)

Będziemy bardzo wdzięczni za wyczerpujące odpowiedzi, ewentualnie linki do
materiałów poruszających te tematy

Pozdrawiam,
Martinez