Witam,
bardzo prosze o porade w nastepujacej kwestii. Firma (18 osobowa) zawiesza
dzialalnosc, w pierwszej kolejnosci wrecza wypowiedenia pracownikom
fizycznym (wszyscy maja po 3 mies. wypowiedzenia - w tym czasie wykorzystuja
urlopy i generalnie siedza w domu bez swiadczenia pracy - oczywiscie maja za
to placone); w firmie pozostaja pracownicy umyslowi (potrzebni sa do
"zamkniecia" spraw urzedowych); i trzy pracownice fizyczne - 1 na urlopie
macierzynskim, 1 na urlopie wychowawczym, oraz 1 na chorobowym. I tu pojawia
sie moje pytanie - kiedy mozna wreczyc tym osobom wypowiedzenie (przeciez sa
"nieobecne usprawiedliwione") ?
Bardzo prosze o pomoc.
Z gory dziekuje.
Magda