Czy zatrudnienie emeryta-rencisty jest korzystne dla pracodawcy w
porównaniu z zatrudnieniem innych osób nie posiadających takich
uprawnień. W dodatku taki emeryt-rencista jest wysokiej klasy
fachowcem, który mógłby wykonywać w firmir wiele prac, które obecnie
zlecane są na zewnątrz za ciężkie pieniądze. Jakie są obecnie koszty
zatrudnienia takiego emeryta-rencisty w porównaniu z kosztami
zatrudnienia innych osób w %.
dzięki i pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info