eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawozaległy urlop › zaległy urlop
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!newsfeed.neostrada
    .pl!nemesis.news.neostrada.pl!atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-
    for-mail
    From: gazebo <g...@c...net>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: zaległy urlop
    Date: Fri, 15 May 2009 13:55:42 +0200
    Organization: TP - http://www.tp.pl/
    Lines: 10
    Message-ID: <gujlbq$5bs$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    NNTP-Posting-Host: 194.204.162.183
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.neostrada.pl 1242388666 5500 194.204.162.183 (15 May 2009
    11:57:46 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 15 May 2009 11:57:46 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.21 (X11/20090318)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:588748
    [ ukryj nagłówki ]

    Czy pracodawca może po zakończeniu pierwszego kwartału wysłać pracownika
    bez jego zgody na zaległy urlop? Urlop został niewykorzystany z przyczyn
    niezależnych - choroba. Wszędzie gdzie dotarłem znalazłem, że taka
    sytuacja zachodzi tylko do 31 marca. Ale spotkałem też opinie, że jak
    najszybciej. Ale to wg mnie trochę nadinterpretacja bo w KP nic o tym
    nie znalazłem. Urlop przedawnia się po 3 latach licząc od konca marca..


    --
    Take Up Thy Stethoscope And Walk

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1