Czy pracodawca może po zakończeniu pierwszego kwartału wysłać pracownika
bez jego zgody na zaległy urlop? Urlop został niewykorzystany z przyczyn
niezależnych - choroba. Wszędzie gdzie dotarłem znalazłem, że taka
sytuacja zachodzi tylko do 31 marca. Ale spotkałem też opinie, że jak
najszybciej. Ale to wg mnie trochę nadinterpretacja bo w KP nic o tym
nie znalazłem. Urlop przedawnia się po 3 latach licząc od konca marca..


--
Take Up Thy Stethoscope And Walk