Witam
Szukam wyroku Sądy Najwyższego w sprawie wysokosci odszkodowania z tytułu
umowy o zakazie konkurencji - dot. ustalania odszkodowania na podstawie
wynagrodzenia "otrzymanego" a nie "otrzymywanego" w trakcie trwania
zatrudnienia.
Czy ktoś dysponuje również jakimiś interpretacjami na w/w temat?
Pozdrawiam i z góry dizękuję za podpowiedzi.
MB