Witam serdecznie,

Czy podczas 3miesiecznego okresu wypowiedzenia (firma zwalnia
pracownika po urlopie wychowawczym po ponad 3 latach pracy jednoczesnie
zwalniajac go z pelnienia obowiazkow sluzbowych- powod likwidacja
stanowiska)
moze on podjac np po miesiacu prace w nowej firmie?
Czy musi o tym fakcie informowac zwalniajacego go pracodawce?

W umowie o prace jest mowa tylko o zakazie pracy na rzecz innych osob
bedacych bezposrednia konkurencja - oczywiscie tylko podczas trwania
umowy o prace.

Czy pracownik podpisujacy oswiadczenie rozwiazujace za porozumieniem
stron umowe o prace tez po 3 latach otzryma 3 pensje?

RW