Witam!,

Zostalem zwolniony z pracy za to ze jestem chory (firma jest szwajcarska a w
ich mniemaniu Polska to jest kraj gdzie prawo pracownicze nie obowiazuje) w
tej chwili toczy sie postepowanie przed sadem o uznanie wypadku jako wypadku
przy pracy - to tyle tytulem wstepu. Przed moim wypadkiem (bylem prokurentem
w tej firmie) otrzymalem od prezesa rady nadzorczej oswiadczenie na pismie
iz w przypadku wygrania przetargu w ktorym startowalem (przygotowywalem
dokumenty, ustalalem ceny, zbieralem zaswiadczenia itp. w szystko w imieniu
tej firmy) otrzymam premie. Niestety moj wypadek spowodowal wyrzucenie mnie
z pracy (w tej kwesti postepowanie bedzie sie toczylo przed innym sadem bo
tak sprawy nie zostawie) i teraz moje pytanie czy oswiadczenie o wyplacie
premii ma jakas wartosc prawna? Czy moge z nim pojsc do sadu i domagac sie
wyplaty (przetarg byl na 1.800.000 i dotyczyl dostawy maszyn i wiem ze go
wygralismy i ta Panstwowa firma zaplacila nam cala kwote) czy jest to
papierk bez zadnej wartosci?

Z gory serdecznie dziekuje za odp ;)