Witam,

nie moge poradzic sobie z uzyskaniem informacji:

pracuje od ponad roku w pewnej instytucji na podstawie umowy-zlecenia i
nadal zamierzam tam pracowac;

od marca bede pracowal tez w innej instytucji, na caly etat - na razie nie
wiem, czy na podstawie umowy o prace czy powolania na stanowisko - bede
wykonywal zupelnie inny zawod niz w poprzedniej firmie, firmy w zaden sposob
firmy ze soba nie konkuruja;
jest mozliwosc dostosowania czasu pracy tak, by ze soba nie kolidowaly;

w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej poinformowano mnie, ze bede musial uzyskac
zgode pracodawcy na dalsza prace na zlecenie;

czy rzeczywiscie tak jest?
jakie przepisy to reguluja?


Pozdrawiam, z gory dziekuje za wszelkie informacje