-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Ireneusz Kapusta" <k...@s...com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Urząd - wolna sobota
Date: Wed, 21 May 2003 13:56:20 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 30
Message-ID: <bafq98$m3u$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pe69.sandomierz.sdi.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1053518952 22654 80.49.159.69 (21 May 2003 12:09:12 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 21 May 2003 12:09:12 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2720.3000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:146484
[ ukryj nagłówki ]Mam problem.
Jestem pracownikiem urzędu miasta. Pracuję w wg. 40 godzinnego, tygodniowego
rozkładu czasu pracy od poniedziałku do piątku.
Wg regulaminu pracy, sobota jest dniem wolnym od pracy.
Ze względu na charakter pracy (promocja/informatyka) zdarza się jednak dość
często (ostatnio zbyt często - niemal co tydzień), że muszę pracować również
w dni wolne od pracy (soboty, niedziele, święta). Uniemożliwia mi to
jakiekolwiek rozsądne wykorzystanie dnia wolnego i jego zaplanowanie.
Mam w związku z tym pytania:
- jakie świadczenia ze strony pracodawcy należą mi się za przepracowaną
sobotę (np. 4h)?
- Jakie za niedzielę?
- Jakie za dni świąteczne (takie jak za niedzielę?) ?
Jeśli by to było możliwe, poproszę o podanie jakichś rosądnych źródeł na
które bym mógł się powołać próbując wyegzekwować należne mi prawa (sam
kodeks odpada - bo nasi radcy wszystko intepretują tak aby było na korzyść
pracodawcy. Odczuliśmy to np. przy sprawie 2 maja). Przykładem na takie
stosowanie prawa może być np. dziwny zwyczaj rozliczania nadgodzin
(niezależnie kiedy przepracowanych) 1h/1h. Znajduje to nawet
odzwierciedlenie w regulaminie pracy, gdzie zasadę taką zapisano.
Na moje stwierdzenie, że jest to niezgodne z prawem pracy otrzymałem
odpowiedź, że każdą pracę po godzinach traktuje sie jako dyżur!!
Czy np. przygotowywanie materiału z imprezy kulturalnej na polecenie
kierownika (zdjęcia itd.) można uznać za dyżur?
Dziękuję i pozdrawiam,
Irek
Najnowsze wątki z tej grupy
- Rower przypięty do mojego
- Kąsaltig Grub
- Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- Nordstrim
- obostrzenia
- ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- Korekta prognozy
- ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- Czy można orzekać po pijaku?
- reparacje
- ustawienie przetargu
- Przeszukiwanie baz i netu
- Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
Najnowsze wątki
- 2024-07-09 Rower przypięty do mojego
- 2024-07-09 Kąsaltig Grub
- 2024-07-08 Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- 2024-07-06 Nordstrim
- 2024-07-06 obostrzenia
- 2024-07-05 ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- 2024-07-04 Korekta prognozy
- 2024-07-04 ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- 2024-07-03 Czy można orzekać po pijaku?
- 2024-07-02 reparacje
- 2024-07-02 ustawienie przetargu
- 2024-07-02 Przeszukiwanie baz i netu
- 2024-07-01 Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- 2024-07-01 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-07-01 Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni