Witam,

Od razu przepraszam, jeżeli wątek się już pojawił, a ja go przeoczyłem
(prosiłbym wtedy tylko o nakierowanie).

Chodzi o to: czy istnieje możliwość zatrudnienia osoby ale nie płacenia
jej za pracę (konkretnie, pomoc w księgowości po znajomości)? Czy prawo
pracy przewiduje coś takiego jak umowa o zerowe wynagrodzenie? Jeżeli
tak, to jak ją poprawnie sformułować. Problemu by nie było, ale osoba
zatrudniona musi w pewnym momencie występować w imieniu zatrudniającej
(na podstawie upoważnień) i ktoś mógłby się przyczepić, że jakim prawem
skoro nie ma umowy o pracę/zlecenie/dzieło.

Z góry dziękuję za wszelkie odpowiedzi.
BG