eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawowypowiedzenie wieczny temat - pilne › Re: wypowiedzenie wieczny temat - pilne
  • Data: 2002-10-31 13:31:27
    Temat: Re: wypowiedzenie wieczny temat - pilne
    Od: w...@p...onet.pl szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    > 2. dzis byla tylko rozmowa z szefem ale jescze nie dostalem zadnych
    papierow .
    > Czy sa tu jakies kruczki ? tzn czy moge w jakis sposob to odwlec? unikac  
    > odebrania  wypowiedzenia czy cos podobnego.
    >
    po pierwsze - czy przedstawił Ci dziś konkretne przyczyny wypowiedzenia?
    po drugie - jeżeli nie dostałes kwitów do ręki dzisiaj to następny dzień
    roboczy jest 04 listopada więc okres wypowiedzenia upłynie Ci na koniec lutego
    a nie stycznia.
    po trzecie - zawsze możesz się rozchorowac - zasiłek przysługuje przez 180 + 90
    dni,
    po czwarte - to czy odbierzesz wypowiedzenie (jeżeli Ci je dadzą) czy nie (tzn.
    pokwitujes odbiór), a jesteś w pracy i masz możliwośc sie z nim zapoznać to nie
    ma znaczenia,
    po piąte - znajdź 9 kolegów załóż ZZ (przez 3 miesiące zdążysz złożyc wniosek o
    rejestrację) i wtedy jako członkowi komitetu założycielskiego nie możecie byc
    zwolnieni (umowa o pracę nie może byc rozwiązana mimo otrzymania wypowiedzenia)
    przez 6 miesięcy. Jeżeli w tym czaie sąd Was zarejestruje wybieracie się do
    Zarządu i macie ochronę przez całą kadencję. Po szczegóły odsyłam do Ustawy o
    ZZ (pamiętaj o nowelizacji)
    pozdrawiam,
    Paweł



    >
    > --
    > Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl


    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1