Dnia Wed, 26 May 2010 10:59:39 +0200, Liwiusz napisał(a):

>>> A prywatnie dodam, że nie jestem zwolennikiem stosowania weksli w
>>> umowie o pracę.
>>
>> A ja uważam, że w ogóle jest to niedopuszczalne.
>
> Tak prywatnie, czy masz jakieś oparcie w orzecznictwie?

To mój pogląd, skądinąd wynikający dokładnie z tego, o czym pisałeś:
kodeks pracy wyczerpująco normuje zasady odpowiedzialności pracownika
wobec pracodawcy (art. 114 kp), chociaż w literaturze przyjmuje się, że
jest możliwe zastosowanie weksla gwarancyjnego w przypadku powierzenia
mienia pracownikowi do rozliczenia się (art. 124 i nast. kp) oraz dla
zabezpieczenia zakazu konkurencji.

Częściowo na dopuszczalność zastosowania weksla wskazuje wyrok SN z 5
lutego 1980 r. (IV PR 376/79): W sytuacji, gdy roszczenie o niedobór
oparte na przepisach kodeksu pracy uległo przedawnieniu w myśl art. 291 §
2 k.p., sąd obowiązany jest z mocy art. 3 § 2 i art. 213 § 1 k.p.c. z
urzędu wziąć pod uwagę i wyjaśnić możliwość stosowania do tego roszczenia
przedawnienia 3-letniego z art. 70 i 103 prawa wekslowego, jeżeli z
materiału sprawy wynika, że dla zabezpieczenia naprawienia szkód i strat
w powierzonym pracownikowi mieniu został wystawiony przez niego weksel
gwarancyjny.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis ==> http://LegeArtis.org.pl <==
[reklama] gdzie zrobić zdjęcie we Wrocławiu? ==> http://foto-krzyki.pl