Użytkownik "jubel" <j...@j...pl> napisał w wiadomości
news:fqm8l4$uao$1@news.onet.pl...

> Jakich mogę użyć argumentów, aby wykazać, że taki zapis jest bezprawny?
> Czy ostatecznie mogę podpisac tą umowę w tej postaci, zakładając, że
> jeśli jednak chciałbym oejść po zwyklym okresie wypowiedzenia, w praktyce
> nic mi nie grozi?

Co do zasady będzie dla Ciebie zastosowanie miał kodeks pracy. Zapisem w
umowie o pracę można wydłużyć termin wypowiedzenie tylko na korzyść
pracownika. Czyli pracodawca może zastrzec, że on będzie wypowiadał umowę w
terminie półrocznym i to jego prawo. Ale terminu dla Ciebie w sposób ważny
skrócić się i tak nie da.