Re: umowa o prace czy powinna byc okreslona kwota zarobku?

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Kaliope" <k...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: umowa o prace czy powinna byc okreslona kwota zarobku?
Date: Mon, 6 Sep 2004 10:26:17 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 14
Message-ID: <chh70k$ju0$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <chfkjk$4ba$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: cdc29.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1094459220 20416 83.30.152.29 (6 Sep 2004 08:27:00 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 6 Sep 2004 08:27:00 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:238802
[ ukryj nagłówki ]
> Mam pytanie czy w umowie o prace oprocz podanych ilosci godzin pracy
> tygodniowo powinno byc wyszczegolnienie ilosci zarabianych pieniedzy???
>
Zasadniczo tak, ale może być ta kwota podana "różnym schematem". To znaczy,
z umowy musi jasno wynikać, że zarabiasz nie mnie niż 824,00zł brutto a
pozostałe składniki mogą być podane w formie np. "plus prowizja w wysokości
2% od obrotu i ekiwalent w wysokości 25zł kwartalnie za za wykorzystywanie
prywatnych gumiaków do pracy". Przy czym muszą być w umowie wyszczególnione
wszystkie składniki i jeśli w zakładzie pracy nie ma "regulaminu
wynagradzania" to i schemat liczenia poszczególnych składników.
pozdrawiam
Kaliope