eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoumowa o prace czy powinna byc okreslona kwota zarobku?Re: umowa o prace czy powinna byc okreslona kwota zarobku?
  • Data: 2004-09-07 09:38:35
    Temat: Re: umowa o prace czy powinna byc okreslona kwota zarobku?
    Od: Catbert <virtual_banana_spam@spam_wp.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 9/6/2004 7:07 PM, kolin82 wrote:

    > mam w umowie napisane ze praca bedzie na 1/2 etatu ale nie ma sformulowania
    > ile nalezy mi sie za prace.. jest mowa o wypowiedzeniniu , urlopach, ze
    > wynagrodzenie bedzie wyplacane raz w miesiacu, ale nie ma mowy ile....

    Czy jest jakieś odwołanie - do aneksu (abstrahując, czy istnieje, czy
    nie) do regulaminu wynagradzania etc.? jeżeli nic nie ma na temat
    wynagrodzenia to umowa jest wadliwa, bo nie okresla zobowiazań jednej ze
    stron, a powinna.

    Pzdr: Catbert

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1