> Witam
> Brat dostał oferte pracy z agencji pracy czasowej i powiedzieli ze beda z
> nim podpisywali umowe o prace w każdy poniedziałek czyli od pn do pt
> soboty i niedziele nie wchodza do umowy, i tak przez okres ok roku. czy
> tak wolno?

Nie.
Kp co prawda dopuszcza zawieranie umow na czas wykonania okreslonej pracy. W
odroznieniu od umow na czas okreslony, cechuje je to, ze zawierane sa na
okres wykonia okreslonego zadania (bez okreslenia na jak dlugo). Czynnik
czasu ma tu drugorzedne znaczenie. I te umowy, o ktorych piszesz, zapewne
beda przybieraly taka forme. Cyklicznosc zawierania tych umow wskazuje
jednak, ze pracodawca wybiera ten rodzaj umowy w celu obejscia przpisu art
25(1) kp. W rzeczywistosci jego zamiarem jest aby pracownik wykonywal prace
przez okrelony czas, a nie dla wykonania okreslonego zadania. W efekcie
umowy takie poddane zostana rezimowi umow na czas okreslony, lacznie ze
skutkiem przeksztalcenia sie trzeciej umowy na umowe zawarta na czas
nieokreslony.

To przy zalozeniu, ze zawierane beda z tym samym pracodawca.

Dan