Użytkownik "dan" <j...@p...fm> napisał w wiadomości
news:dabe4m$pmj$1@nemesis.news.tpi.pl...
> > Witam
> > Brat dostał oferte pracy z agencji pracy czasowej i powiedzieli ze
beda z
> > nim podpisywali umowe o prace w każdy poniedziałek czyli od pn do
pt
> > soboty i niedziele nie wchodza do umowy, i tak przez okres ok
roku. czy
> > tak wolno?
>
> Nie.
> Kp co prawda dopuszcza zawieranie umow na czas wykonania okreslonej
pracy. W
> odroznieniu od umow na czas okreslony, cechuje je to, ze zawierane
sa na
> okres wykonia okreslonego zadania (bez okreslenia na jak dlugo).
Czynnik
> czasu ma tu drugorzedne znaczenie. I te umowy, o ktorych piszesz,
zapewne
> beda przybieraly taka forme. Cyklicznosc zawierania tych umow
wskazuje
> jednak, ze pracodawca wybiera ten rodzaj umowy w celu obejscia
przpisu art
> 25(1) kp. W rzeczywistosci jego zamiarem jest aby pracownik
wykonywal prace


Widać nie orientujesz się, o czym piszesz. Art. 25(1) kp nie
obowiązuje przy umowach o pracę tymczasową zawieranych z Agencją
Pracy. W ogóle AP może zawierać umowy jedynie na czas określony lub na
czas wykonania określonej pracy. Umowa na czas nieokreślony jest
niedopuszczalna.

Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl