Tomek wrote:
>> Art. 11.
>> 1. Czynem nieuczciwej konkurencji jest przekazanie, ujawnienie lub
>> wykorzystanie cudzych informacji stanowiących tajemnicę
>> przedsiębiorstwa albo ich nabycie od osoby nieuprawnionej, jeżeli
>> zagraża lub narusza interes przedsiębiorcy.
>> 2. Przepis ust. 1 stosuje się również do osoby, która świadczyła pracę
>> na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego - przez okres
>> trzech lat od jego ustania, chyba że umowa stanowi inaczej albo ustał
>> stan tajemnicy.
>>
> jak jesteś dobry w wyszukiwaniu paragrafów i artykułów to znajdź proszę taki co
> w nim napisano że za zachowanie tajemnicy pracodawca musi płacić. Bo jak nie
> płaci to i wymagać nie może. Proste jak budowa cepa.

To o czym piszesz, to pewnie zakaz konkurencji z kodeksu pracy. Nie ma
on nic wspólnego z zakazem *nieuczciwej* konkurencji.

Na szczęście nie trzeba płacić byłym pracownikom po to, żeby nie
stosowali nieuczciwych praktyk. Co więcej, można się domagać przed sądem
ich zaprzestania i odszkodowania za poniesione straty.

Pozdrawiam,
Wojciech Malinowski