W odpowiedzi na pismo z środa 15 październik 2008 20:27
(autor Marian
publikowane na pl.soc.prawo,
wasz znak: <gd5cmv$d1n$1@news.onet.pl>):

>> Ale co innego konkurencyjna praca, a co innego wykorzystanie wyniesionych
>> z zakładu np. baz klientów czy know-how.
> znaczy po zwolnieniu sie z pracy trepanacja czaszki w celu wyciecia
> know-how?

No nie, ale nie może tego wykorzystać, prawda?
Bo inaczej to co, każdy by se wysłał szpiega jako pracownika i legalnie
wynosił technologie...

--
Tristan