JW pisze:
> On 21 Paź, 13:41, Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> wrote:
>> art. 153
>> § 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym,
>> w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego
>> miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po
>> przepracowaniu roku.
>
> czyli rozumiem, ze nie mialem prawa do platnego urlopu i przysluguje
> mi wynagrodzenie za okres od 6 do 14.10 br, w wysokosci 7/23 pelnej
> pensji - czy tak?
>

Jeśli była to twoja pierwsza praca na umowę w życiu to niestety nie masz
prawa do urlopu i de facto 15.10 był dniem usprawiedliwionej
nieobecności niepłatnej.

BogdanKa