On 22.01.2014 12:32, RadoslawF wrote:
> Dnia 2014-01-22 10:36, Użytkownik hikikomorisan napisał:
>
>>> Tak. Nie doczytałeś czym różni się monitoring od podsłuchu ?
>>
>> Z punktu prawnego niczym.
> >
>> Tak samo jak niczym sienie rozni noz z drewniana raczka od noza z
>> plastikowa raczka podczas dyskusji po zadaniu smiertelnego ciosu.
>>
>> Co do monitoringu - powtorze - jesli nie poinformowano pracownikow i
>> nie uzyskano ich zgody to monitoring audio zmienia sie w podsluch w
>> oczach prawa.
>
> A nie poinformowano ?

Nie poinformowano. Inaczej bym nie pisal.

> To kiedy zgłaszasz do prokuratora ?

Nieistotne.

>
>> Tupanie "ze instalowalem monitoring" to tupanie.
>
> Tupanie że monitoring to podsłuch to tupanie.

Podalem zarowno podstawe prawną obowiazujaca jak i dokladny opis sytuacji.

W zamian dostelm tupanie, ze podsluch to nie podsluch. Bo sie nazywa
monitoring.

>
>>>> Pomijajac, ze sprawa podsluchiwania pracownikow w miejscu pracy jest
>>>> prosta.
>>>>
>>>> Nie poinformowano. Nie uzuskano zgody. Podsluchiwanie nielegalne.
>>>>
>>>> Dowod?
>>>>
>>>> Zglasza sie do prokuratury, przychodzi policja z nakazem i sprawdza,
>>>> czy jest sprzet podsluchujacy a w sadzie pytaja dlaczego nie ma o tym
>>>> informacji ani zgody pracownikow.
>>>
>>> Zgłoś.
>>> I nie zapomnij napisać jak się skończyło.
>
> Jeszcze nie zgłosiłeś ?

Nieistotne w dyskusji.

>
>>>>>>>>>>> Ja mam wrażenie że bardziej czy nagrywanie obrazu z dźwiękiem
>>>>>>>>>>> jest jeszcze monitoringiem czy już nie jest.
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> i czy wolno podsluchiwac.... ;)
>>>>>>>>>
>>>>>>>>> Rozmowę prowadzoną w miejscu publicznym raczej tak.
>>>>>>>>> Gdyby rozmawiający nie chcieli nie prowadzili by tej
>>>>>>>>> rozmowy w takim miejscu.
>>>>>>>>
>>>>>>>> A gdy nie wiedza, ze sa podsluchiwani?
>>>>>>>
>>>>>>> Bez znaczenia bo nie są, są monitorowani.
>>>>>>
>>>>>> ROTFL
>>>>>
>>>>> Czyli dalej nie potrafisz udowodnić że to podsłuch a nie
>>>>> monitoring.
>>>>
>>>> Co mam udowadniac?
>>>>
>>>> NApisalem kiedy "monitoring audio" jest po prostu podsluchem
>>>> nielegalnym.
>>>
>>> Definicja tego napisana przez twojego rozmówce jest bardziej
>>> zgodna ze stanem faktycznym. Dla ciebie ten monitoring jest
>>> podsłuchem.
>>
>> Definicja srycja. Pokaz paragraf w przepisach. Ktory podwaza paragraf,
>> ktory podawalem wielokrotnie.
>>
>> Bez tego wez juz nie odpisuj.
>
> Dlaczego mam nie odpisywać. Powołujesz się na paragrafu dotyczące
> czegoś innego a rozmawiamy cały czas o monitoringu.

Rozmawiamy o uzyskiwaniu informacji w sposob nieuprawniony.

> Żeby skorzystać z podanych przez ciebie paragrafów trzeba najpierw
> udowodnić że monitoring to podsłuch czego ty nie potrafisz zrobić.
> A fachowiec już ci wyjaśnił kto i na jakiej podstawie to zrobi.

No czekam z niecierpliwoscia na ta podstawe prawna.

I czekam.

I czekam.

>
>>>>>> za to znalazlem fajna wypowiedz:
>>>>>
>>>>> Ale nie na temat. No chyba ze nam powiesz że kamerę z monitoringu
>>>>> ucharakteryzował na towar z tego sklepiku.
>>>>
>>>> Co ty pierdolisz?
>>>
>>> Ty pierdolisz, oszukujesz i puszczają ci nerwy.
>>> Skoro kamera z mikrofonem nie była ukryta czy zamaskowana
>>
>> problem w tym, ze jak ma mikrofon to SAMO POWIADOMIENIE nie wystarczy
>>
>> pracownik MUSI wyrazic zgode.
>
> To dlaczego nie zgłosisz tego do prokuratora ?
> Tylko tutaj bijesz pianę ?
> O nie zapomnij napisać jak się skończyło. :-)

Bo to jest grupa dyskusyjna o prawie.

I poki co nikt nie byl w stanie pokazac kontr przepisu, w ktorym opisana
przeze mnie sytuacja nie podpadalaby pod KK.

Wszystkie kontry bazuja na "pszeciesz to monitoring nie podsluh"

A dla wykladni prawnej jest bez znaczenia jak sie nazywa urzadzenie, za
pomoca ktorego sie podsluchuje.





--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-s
tarosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci! Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrod
zen.aspx