Dnia 2014-01-20 17:32, Użytkownik hikikomorisan napisał:

>>>>> Gdybys czytal ze zrozumieniem o czym jest dyskusja, to nie robilbys z
>>>>> siebie durnia.
>>>>>
>>>>> A dyskuja jest o tym, czy legalne jest podsluchiwanie pracownikow
>>>>> przez pracodawce i kiedy jest to przestepstwo a kiedy nie.
>>>>
>>>> Jesteś pewny że o tym ?
>>>
>>> sam zalozylem watek, wiec jestem pewien.
>>
>> Czyli nie jesteś.
>> Założyciel tylko zakłada, temat a nawet tytuł w trakcie
>> dyskusji można sobie zmienić.
>
> Mozna. Wtedy jeden dyskutuje o kurach inny o procesorach i nie potrafia
> sie dogadac w sprawie tego, czy procesor lepszy jest opierzony czy moze
> lepsza kura w sockecie.

Co nie zmienia faktu że jesteś w błędzie myląc monitoring
z podsłuchem.

>>>> Ja mam wrażenie że bardziej czy nagrywanie obrazu z dźwiękiem
>>>> jest jeszcze monitoringiem czy już nie jest.
>>>
>>> i czy wolno podsluchiwac.... ;)
>>
>> Rozmowę prowadzoną w miejscu publicznym raczej tak.
>> Gdyby rozmawiający nie chcieli nie prowadzili by tej
>> rozmowy w takim miejscu.
>
> A gdy nie wiedza, ze sa podsluchiwani?

Bez znaczenia bo nie są, są monitorowani.


Pozdrawiam