Użytkownik "Marcin Stawny" <m...@p...onet.pl> napisał w
wiadomości news:fjr3gl$s66$1@news.onet.pl...

>> Po szkoleniu po prostu pracownik może odmówić podpisania takiej umowy, a
>> pracodawca nie ma prawnych możliwości przymuszenia go do jej podpisania.
> Robercie, a czy jest to gdzieś faktycznie napisane w przepisach, czy
> wynika z praktyki lub orzeczeń? Możesz podać jakieś namiary na stosowne
> artykuły? (czytałem ustawę podaną przez Jotte, ale tam nie ma kiedy
> pracodawca i pracownik spisują taką umowę)

To działa trochę na odwrót. po prostu nie ma nigdzie w przepisie napisane,
że pracownik ma obowiązek podpisać taką umowę. Umowa, jak to juz ktoś w tym
wątku zauważył, to zgodne oświadczenie stron. Jeśli po odbyciu kursu
pracownik nie będzie chciał podpisać lojalki, to pracodawca nie ma żadnej
możliwości go do tego zmusić.