midmi wrote:
> Też mi się wydaje oczywiste, że nieprzyjęcie warunków zaproponowanych w
> aneksie do umowy o pracę skutkuje wypowiedzeniem tejże umowy z winy
> pracodawcy.
> Ale z drugiej strony pracodawca likwidując stanowisko pracy wykazał maksimum
> dobrej woli chcąc przyjąć pracownika w innym miejscu...

Maksimum dobrej woli byłoby utrzymanie stanowiska, ewentualnie awans.
Likwidacja stanowiska to zerwanie zawartej umowy.

--
+---------------------------------------------------
-------------------+
| Paweł Sakowski <p...@s...pl> Never trust a man |
| who can count up to 1023 on his fingers. |
+---------------------------------------------------
-------------------+