Świat wstrzymał oddech bo osoba znana jako *midmi* wypowiedziała te
słowa:

> Ale z drugiej strony pracodawca likwidując stanowisko pracy wykazał
> maksimum dobrej woli chcąc przyjąć pracownika w innym miejscu...
> Może ktoś by jeszcze się wypowiedział w tej sprawie i napisał swoją
> interpretację.

Powiem tak: jeśli dojdzie do sporu sądowego, w toku postępowania będzie
się oceniać takie rzeczy jak: racjonalność ew. decyzji o odmowie
przyjęcia wypowiedzenia zmieniającego, możliwość znalezienia nowej
pracy w zawodzie (i jej warunki), stopień zmniejszenia wynagrodzenia
itd. - ogólnie to co nazwalibyśmy uciążliwością nowej propozycji.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
||| JID:o...@j...org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl