Dnia Fri, 21 Nov 2008 13:40:27 +0100, lukeskyobi napisał(a):

> Wczoraj otrzymałam świadectwo pracy o tym, że niby 31.10.2008 rozwiązał
> ze mną umowę na podstawie art. 30 par. 1 pkt 3 k.p. likwidacja
> stanowiska pracy. Jestem na zwolnieniu lekarskim od 21.10.2008 dlatego
> nie wiem jak faktycznie wygląda sprawa tego czy wykreślił firmę z
> rejestru czy też nie.

Jakiś dziwny ten Twój ex-chlebodawca. Wskazany przepis to po prostu
dyscyplinarka, a zatem nie likwidacja stanowiska pracy.

Oczywiście, w takiej sytuacji nie dostajesz wypowiedzenia, lecz właśnie
dyscyplinarkę.

A skąd wiesz, że miałby wykreślić się z ewidencji DG?

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl