eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawokontrola PIP - korzyści dla pracownika › Re: kontrola PIP - korzyści dla pracownika
  • Data: 2010-12-26 15:13:45
    Temat: Re: kontrola PIP - korzyści dla pracownika
    Od: "Zbynek Ltd." <s...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam

    krys napisał(a) :
    > jnn wrote:
    >
    >> - nakaz dla pracodawcy, że ma zatrudnić Pana Kowalskiego na umowę o
    >> pracę po kontroli?
    >> - zakaz dla pracodawcy zwalniania Kowalskiego przez zadany okres po
    >> kontroli?
    >
    > Jeszcze tego by brakowało! Ten Kowalski to jakiś niepełnosprytny umysłowo,
    > że podpisuje umowę, która mu nieodpowiada,a potem skarży się mamusi, zamiast
    > podziękować za współpracę na takich warunkach?

    Kowalski jest jak najbardziej sprawny umysłowo. O ile w momencie
    podejmowania współpracy i początkowym okresie jej trwania wszystko
    było w jak najlepszym porządku, to po jakimś czasie może się okazać,
    że ten "pracodawca" jest skończonym draniem i robi wszystko, żeby
    wycyckać Kowalskiego. Ten ostatni może się bronić tylko kontratakiem.
    Pracodawca Al Capone też nie był gangsterem. To oszczerstwo. On
    tylko nie płacił podatków.

    Są różne sytuacje w życiu. Więc nie osądzałbym za szybko pana K.

    --
    Pozdrawiam
    Zbyszek
    PGP key: 0x5351FDE3

    [Człowiek zaczyna używać dopiero wtedy rozumu, gdy kończą mu się
    wszystkie możliwości.]

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1