Re: kodeks pracy - tajnosc wynagrodzenia - sankcje - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

From: Olgierd <n...@n...problem>
Subject: Re: kodeks pracy - tajnosc wynagrodzenia - sankcje
Date: Mon, 10 Apr 2006 20:06:09 +0200
User-Agent: Pan/0.14.90 ('Ere, he says he's not dead.)
Message-ID: <p...@o...wordpress.com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
References: <1...@i...googlegroups.com>
X-GSM: +48502DEFUNK
X-(c)opyright: Olgierd
X-blog: http://olgierd.wordpress.com
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
NNTP-Posting-Host: 87.96.14.19
X-Trace: news.home.net.pl 1144692347 87.96.14.19 (10 Apr 2006 20:05:47 +0200)
Organization: home.pl news server
Lines: 16
X-Authenticated-User: o.rudak.post
Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.home.net.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:380722
[ ukryj nagłówki ]
Osoba przedstawiająca się jako *smbsone* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:

> rozmawiajac nt wysokosci mojego
> wynagrodzenia z osobobami trzecimi naruszam kodeks pracy.(ze wg niego
> te informacje sa tajne) czy ma racje i czy moze mi zabronic pod grozba
> jakis sankcji rozmowy nt mojego wynagrodzenia

Z kodeksem pracy to niekoniecznie, ale w regulaminie pracy bądź układzie
zbiorowym mogą być odpowiednie postanowienia nakładające na Ciebie
obowiązek zachowania tego w tajemnicy. Pod rygorem art. 52 kp nawet ;-)

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
||| JID:o...@j...org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl |||
||| GPG:0xC7C0112A |||