W dniu 2006-04-10 20:06, Olgierd napisał(a):

> Z kodeksem pracy to niekoniecznie, ale w regulaminie pracy bądź układzie
> zbiorowym mogą być odpowiednie postanowienia nakładające na Ciebie
> obowiązek zachowania tego w tajemnicy. Pod rygorem art. 52 kp nawet ;-)

A jak to ma sie w druga strone? Wszyscy w firmie wiedza ile zarabiam, co
niespecjalnie mi sie podoba. Oddzial w ktorym sa kadry/ksiegowosc
wczesniej wie o wszelkich zmianach. Mozna jakos temu zaradzic?

marcin