eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawokodeks pracy - tajnosc wynagrodzenia - sankcjeRe: kodeks pracy - tajnosc wynagrodzenia - sankcje
  • Data: 2006-04-10 18:06:09
    Temat: Re: kodeks pracy - tajnosc wynagrodzenia - sankcje
    Od: Olgierd <n...@n...problem> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Osoba przedstawiająca się jako *smbsone* stuknęła w klawisze i oto co
    powstało:

    > rozmawiajac nt wysokosci mojego
    > wynagrodzenia z osobobami trzecimi naruszam kodeks pracy.(ze wg niego
    > te informacje sa tajne) czy ma racje i czy moze mi zabronic pod grozba
    > jakis sankcji rozmowy nt mojego wynagrodzenia

    Z kodeksem pracy to niekoniecznie, ale w regulaminie pracy bądź układzie
    zbiorowym mogą być odpowiednie postanowienia nakładające na Ciebie
    obowiązek zachowania tego w tajemnicy. Pod rygorem art. 52 kp nawet ;-)

    --
    pozdrawiam serdecznie, Olgierd
    ||| JID:o...@j...org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl |||
    ||| GPG:0xC7C0112A |||

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1