Olgierd napisał(a):

>> A czy taki zakaz będzie ważny? Zgodnie z art. 18(3c)kp pracownicy mają
>> prawo do jednakowego wynagrodzenia. Jak będą mogli realizować to prawo,
>> gdy dopuścimy taki zakaz?
>
> O ile dobrze pamiętam zgodnie z moim UZP na moim stanowisku można zarabiać
> między 1300 a 4000 zł... i co ja biedny mogę w tej sytuacji zdziałać? ;-))
>

Pytanie czy tzw. widełki są dopuszczalne?
Wystąp do sądu pracy jeśli ktoś na tym samym stanowisku i za tą sama
pracę dostaje więcej.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Gdy nie wiemy czegoś w ogóle, bądź wiemy mało - jesteśmy skłonni do
podstawiania uczuć w miejsce rozumu"