-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "kapitan NEMO" <b...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: kłopoty z szefem
Date: Thu, 23 Jan 2003 10:54:52 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 34
Message-ID: <b0oe4s$md2$1@news.tpi.pl>
References: <b0mamk$90r$1@news.tpi.pl>
Reply-To: "kapitan NEMO" <b...@w...pl>
NNTP-Posting-Host: qp44.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1043315676 22946 80.50.64.44 (23 Jan 2003 09:54:36 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 23 Jan 2003 09:54:36 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:126421
[ ukryj nagłówki ]> 1. Czy przełożony ma prawo domagać się ode mnie prywatnego numeru komórki
> lub telefonu stacjonarnego.
Odpowiadasz: nie mam prywatnej komórki, a telefon dopiero nam założą.
> 2. Czy pracownik ma obowiązek wyjeżdżając na weekend zgłaszać
przełożonemu,
> gdzie będzie przebywał.
Jeśli się bardzo upiera, to odpowiadasz: będę w Bieszczadach na obozie
wędrownym.
> 3. Czy można odmówić stawienia się do pracy w godzinach wieczornych.
hmm... skoro nie masz telefonu - to jak Cię wieczorem ściągnie do roboty?
A tak na serio: nie masz obowiązku podawania szefowi wiadomości dot. numeru
prywatnej komórki, ani tym bardziej tego gdzie i co robisz w czasie wolnym.
To Twoja i tylko Twoja sprawa (ew. żony :-).
Natomiast z tym stawianiem się wieczorem - to zależy o jaką sytuację chodzi.
Pracodawca może Cię zostawić do pracy w nadgodzinach w razie konieczności
prowadzenia akcji ratowniczej dla ochrony życia lub zdrowia ludzkiego albo
dla ochrony mienia lub usunięcia awarii, a także w "razie zaistnienia
szczególnych potrzeb pracodawcy".Trudno powiedzieć, co to są te szczególne
potrzeby i w zasadzie pracodawca sam ocenia czy one wystąpiły. Nie mogą one
jednak tworzyć stałego systemu pracy w nadgodzinach, szczególnie jeśli
wynikają one z wadliwej organizacji pracy. Poza tym, te "szczególne
potrzeby", które uzasadniałyby Twoją pracę wieczorem muszą mieć wyjątkowy,
nadzwyczajny i raczej trudny do przewidzenia charakter.
pozdr.
nemo
Najnowsze wątki z tej grupy
- Rower przypięty do mojego
- Kąsaltig Grub
- Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- Nordstrim
- obostrzenia
- ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- Korekta prognozy
- ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- Czy można orzekać po pijaku?
- reparacje
- ustawienie przetargu
- Przeszukiwanie baz i netu
- Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
Najnowsze wątki
- 2024-07-09 Rower przypięty do mojego
- 2024-07-09 Kąsaltig Grub
- 2024-07-08 Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- 2024-07-06 Nordstrim
- 2024-07-06 obostrzenia
- 2024-07-05 ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- 2024-07-04 Korekta prognozy
- 2024-07-04 ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- 2024-07-03 Czy można orzekać po pijaku?
- 2024-07-02 reparacje
- 2024-07-02 ustawienie przetargu
- 2024-07-02 Przeszukiwanie baz i netu
- 2024-07-01 Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- 2024-07-01 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-07-01 Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni