On Wed, 25 Jul 2007, Krzysztof wrote:

> moja firma czesto kieruje mnie do pracy w delegacji. Przykladowo wyjezdzam
> samochodem (firmowym) o godz. 5 - jade kilka godzin, wykonuje polecona prace
> i wracam do domu o 23.
> Czy w takiej sytuacji czas ( w delegacji) powyzej 8 godzin to nadgodziny

Jakby komuś się chciało podsumować, to bardzo proszę, w sumie "dla
ciekawości i dla googla".
Bo o ile wiadomo, że przy "pasywnym" pobycie w delegacji (pracownik
sobie w hotelu siedzi albo dla odmiany w pociągu) należy się tylko
dieta, to wydaje się iż przy osobistym wożeniu swojej osoby :) taki
pracownik *pracuje* jako *kierowca*.
Z kolei powoduje to spore komplikacje do dalszych rozważań: są dość
częste stanowiska, że kierowcy dieta nie przysługuje (bo jego "miejce
pracy" jest ruchome z założenia!) no i w przedstawionym przykładzie
pracownik cały czas jest w pracy (a ile to KIEROWCA może pracować
bez przerwy? przecież nie wynika z tego że w czasie przerwy może
pracować jako niekierowca!).
W efekcie taki kierowca powinien zostać na wyjeździe i odpocząć (aby
nie przekroczyć dopuszczalnego czasu pracy!) w zamian nie dostając
diety.

Ma ktoś pod ręką opisy z *podstawą prawną* dla rozstrzygnięcia, jak to
z takim "samokierowcą" jest?

Być może w części firm okazałoby się że taniej jednak posyłać
(jeśli można - bo np. jak brać narzędzia!) pociągiem.

pzdr, Gotfryd