eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoart. 182^3 KPRe: art. 182^3 KP
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!newsfeed.straub-
    nv.de!feeder.erje.net!xlned.com!feeder1.xlned.com!feeder1.cambriumusenet.nl!fee
    d.tweaknews.nl!209.197.12.246.MISMATCH!nx02.iad01.newshosting.com!newshosting.c
    om!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-01.news.neostrada.pl!unt-spo-a-01.news.neostra
    da.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
    Date: Fri, 11 Jun 2010 20:11:48 +0200
    From: elephanto <e...@c...it.gmail.com>
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.8.1.23) Gecko/20090812
    Thunderbird/2.0.0.23 Mnenhy/0.7.5.0
    MIME-Version: 1.0
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: art. 182^3 KP
    References: <husqtc$7e7$1@node2.news.atman.pl>
    <7uv1qxu0gzlf.4a992guqyr5u$.dlg@40tude.net>
    <hutbd6$ae7$1@node2.news.atman.pl>
    <4c125505$0$2582$65785112@news.neostrada.pl>
    <4c125f83$0$2589$65785112@news.neostrada.pl>
    In-Reply-To: <4c125f83$0$2589$65785112@news.neostrada.pl>
    Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 15
    Message-ID: <4c127c62$0$19164$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 79.184.142.64
    X-Trace: 1276279906 unt-rea-a-01.news.neostrada.pl 19164 79.184.142.64:3925
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:642204
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 2010-06-11 18:08, Jan pisze:

    > Pracownicy-ojcowie, w okresie trwania urlopu ojcowskiego, są na prawach
    > urlopu macierzyńskiego (specjalna ochrona prawna).
    > Słowo "zobowiązany" użyte w ustawie w stosunku do pracodawcy, należy
    > rozumieć jako musi. Kto więc miałby przesuwać termin urlopu?

    Musi, jezeli wniosek jest poprawnie zlozony, czyli m.in. na co najmniej
    te 7 dni naprzod.
    Jezeli ojciec sie spozni, np. chce rozpoczac urlop w ciagu 5 dni od
    zlozenia wniosku, to pracodawca nie musi sie na to zgadzac - moze pojsc
    na reke pracownikowi i sie zgodzic na ten wczesniejszy termin, ale nie musi.

    --
    Adam

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1