Re: Zwolnienie z pracy - uowa o pracę: rozwiązanie za porozumieniem stron/z winy pracodawcy

From: Olgierd <n...@n...problem>
Subject: Re: Zwolnienie z pracy - uowa o pracę: rozwiązanie za porozumieniem
stron/z winy pracodawcy
Date: Sat, 23 Dec 2006 08:59:57 +0100
User-Agent: Pan/0.14.2.91 (As She Crawled Across the Table (Debian GNU/Linux))
Message-ID: <p...@o...wordpress.com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
References: <emhql4$7rk$1@news.onet.pl> <emiku4$q49$1@news.lublin.pl>
X-(c)opyright: Olgierd
X-GSM: +48502DEFUNK
X-blog: http://olgierd.bblog.pl
X-JID: o...@j...org
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
NNTP-Posting-Host: 217.116.110.186
X-Trace: news.home.net.pl 1166860797 217.116.110.186 (23 Dec 2006 08:59:57 +0100)
Organization: home.pl news server
Lines: 19
X-Authenticated-User: o.rudak.post
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news2.icm.edu.pl!nf1
.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home.net.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:434926
[ ukryj nagłówki ]
Osoba przedstawiająca się jako *Tomasz* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:

> Odniosę się tylko do "przyjęcia" wypowiedzenia. Według mojej wiedzy
> jeżeli wręczył Ci wypowiedzenie przy świadkach to biegnie już ono od
> tego momentu czy ty to podpisałeś, czy nie. To tak samo jakbyś dostał
> poleconym.

Tak, to prawda.
Natomiast wobec tego, że pracodawca dokonał 2 czynności - dając
niejako wybór pracownikowi - de facto nie dokonał żadnej. Rozpoczął w
ten sposób wyłącznie jakieś dziwne negocjacje.
Jeśli pytający się przeziębi w czasie Świąt oczywiście może iść
po nich do lekarza.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
JID:o...@j...org || http://olgierd.bblog.pl