> Nie są rozbiezne - obydwie to rozwiazanie umowy o pracę, z ty ze jedna w
> jeden sposob a druga w drugi.
>
> G.

Jesli sprawa wyglada tak ze mozesz wybrac miedzy wypowiedzeniem za
porozumieniem stron a wypowiedzeniem z winy pracodawcy to bierz wariant nr
2. Jelsi pracujesz dluzej niz 3 lata w obu przypadkach termin wypowiedzenia
to 3 miesiace jesli mniej jak 3 lata 1 miesiac. W prayapdku wypowiedzenia za
porozumieniem stron np jesli nie ebdziesz mogl podjac innej pracy zasilek
dla bezrobotnych bedzie przyslugiwal po 3 miesiacach. W drugim przypadku
szybciej. W kazdym razie w umowie za porozumieniem stron mozna napisac
wszystko. Mozna napisac ze zwalniasz sie w nastepnym dniu. Co do ekwiwalentu
za urlop to jelsi jets go sporo to pewnie pracodawca podczas okresu
wypowiedzenia bedzie chcial abys go wykozystal za pozostale dni
niewykozystane powinien zaplacic. We wrzesniu zmienialem prace
(wypowiedzenia za porozumieniem stron 0 tak dla mnie bylo kozystnie aby miec
2 miesieczne wypowiedzenie) obliczylem urlop wyszl ocos po przecinku ale
policzylem na swoja niekozysc jakies 0,7 dnia. W pasku na koniec sierpnia
ksiegowa doliczyla ekwiwalent za 1 dzien.

Pozdrawiam mientowy