Tomasz napisał(a):
> Witam,
>
> Czy pracodawca ma prawo zwolnic pracownika zatrudnionego na podstawie
> umowy o prace na czas okreslony w okresie pobierania zasilku chorobowego
> z tytulu wypadku przy pracy?


Oczywiście jeśli umowa na czas określony dobiegnie do końca swojego
terminu, to się rozwiąże, i żadne zwolnienia nie pomogą.


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl