Użytkownik "ToMasz" <twitek4@.gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:jjgfuv$l8t$1@inews.gazeta.pl...


> tu bym taki pewny nie był. tzn być może to nie sprawa pracodawcy, być
> może niema prawa pytać ale jeśli zapyta: czy ma pani jamnika, osoba
> właśnie zatrudniana powinna odpowiedzieć prawdę albo odmówić odpowiedzi.
> jak bym to spokojnie podciągnął pod perfidne kłamstwo. Zatrudniać kogoś
> kto kłamie? Dziękuje, bezrobocie wysokie, znajdzie się ktoś inny.

Prywatnie, to bym sie moze i nawet z Tobą zgodził, ale od strony prawnej
taki powód jako podstawa zwolnienia z pracy nie przejdzie.