W dniu 11.03.2012 07:47, Alek pisze:

>> Swoją szosą tego typu pytania powinny być prawnie zakazane w procesie
>> rekrutacji - i nie byłoby problemu.
>
> Na rynku pracy kobiety i tak mają pod górkę, każda tego typu regulacja
> sprawę jeszcze pogorszy. W następnym kroku będziesz musiał zaproponować
> zakaz pytania o płeć.

Zasadniczo zakaz dyskryminacji ze względu na płeć obowiązuje.